灵菲配资顶格罚款！成都曝光3家招聘欺诈企业

暑期将至灵菲配资，兼职招聘市场日趋活跃，一些不法分子利用求职者迫切找工作的心理，通过发布虚假信息、违规骗取手续费、诱导消费贷款等手段实施“花式”诈骗，严重侵害求职者权益。为维护人力资源市场秩序和求职者合法权益，近日，成都市人社局、市市场监管局联合开展集中整治兼职求职市场乱象工作，严厉打击“假兼职” “乱收费” “歪招聘”等违法违规行为。

同时，为提升公众防范意识，相关部门联合曝光了3起违法违规典型案例，揭露常见诈骗手法，并提醒求职者提高警惕，选择正规渠道求职，避免上当受骗。

“杭州盛源泰企业管理咨询有限公司成都分公司及其实控人关联公司骗取兼职手续费”案

今年以来，成都市青羊区、成华区陆续收到杭州盛源泰企业管理咨询有限公司成都分公司及其实控人关联公司涉嫌骗取兼职手续费的投诉百余起，其相关行为严重侵犯求职者权益、扰乱成都市人力资源市场正常秩序。成都市市、区两级人社部门和市场监管部门及时对其开展立案调查。

7月1日，成都市青羊区人社局依据《人力资源市场暂行条例》有关规定，对盛源泰成都分公司作出“收缴人力资源服务业务备案证，停止公司开展人力资源服务”的行政处罚决定；区公安机关对该公司涉嫌诈骗求职者钱财违法线索开展立案调查。同日，成华区人社局依据《就业服务与就业管理规定》《劳动保障监察条例》等有关规定，对盛源泰成都分公司关联公司杭州艾翌淮企业管理有限公司成都分公司顶格处以21000元的罚款。

“恒耐思(成都)企业管理有限公司发布虚假招聘信息”案

今年4月灵菲配资，恒耐思(成都)企业管理有限公司（以下简称恒耐思）在网络上发布信息称：“有某国企内部领导关系，包进，包干费用30万，未成功安排工作全额退费。”经核查，去年10月，该公司已被列入经营异常名单。针对该公司“发布不真实、不合法招聘信息”的违法事实，成华区人社局责令其立即删除相关招聘信息；4月8日，约谈法人代表并正式立案；4月9日，下达询问通知书，通过再次约谈、审核资料、开展函调、制作询问笔录、受理相关国企投诉等方式固定证据；4月11日，依据《人力资源服务机构管理规定》《人力资源市场暂行条例》相关规定，作出“吊销人力资源服务许可证”的行政处罚。

“四川利豪达网络科技有限公司违法招聘和发布虚假信息”案

今年4月，四川利豪达网络科技有限公司（以下简称利豪达）通过其“四川利豪达人力资源就业咨询”账号发布信息：“培训费2.8万元、服务费6万元直签某国企工作合同。”针对该公司涉嫌“发布虚假招聘信息”违法行为，天府新区社事局立案调查，会同行政审批、市场监管、属地街道等部门，经依法询问、现场走访、证据收集、专题研究，认定该单位存在“未经许可从事网络招聘”“发布虚假招聘信息”2项违法事实，责令其立即删除虚假信息。4月11日，天府新区社事局依据《人力资源服务机构管理规定》《人力资源市场暂行条例》相关规定，依法作出“吊销人力资源服务许可证”的行政处罚。

常见求职骗局有哪些？

收费陷阱

以“服务费”“报名费”“培训费”“保证金”等名义收取求职者费用，随后失联。

虚假承诺灵菲配资

夸大薪资待遇或工作内容，实际与宣传严重不符。

合同欺诈

不签订正规合同，或合同条款模糊，规避法律责任。

网络钓鱼

通过虚假招聘网站或App窃取个人信息，甚至诱导贷款。

当前，成都市正在开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，重点打击人力资源市场违规违法行为，坚决发现一起、查处一起。同时，请广大求职者加强对机构的识别，让违规机构无立足之地。

1.查资质：正规人力资源机构需具备《人力资源服务许可证》，合法机构应在其显著位置公示人力资源服务许可证》。同时，可通过各级人社部门官网、信用中国查询许可信息。

2.拒交费：凡以各种理由要求提前交费的，均需警惕。交费前看清收费标准、退费条件，不要轻易交费。切勿向私人账号转账。